太原芊仁邦科技有限公司
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      • 3000~5000元 
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      • 全职 
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      • 灵石 
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      • 大专 
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      岗位职责:1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2 、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 3、 监督员工考勤、审核和办理请假休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 9、 协助处理劳动争议; 10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。公司福利:1、公司为员工提供免费宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全。)2、薪资构成:无责任底薪+高提成+补贴+奖金+社保工作时间:8:30-18:003、带薪系统培训(公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导)。4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训。5、每周举行家庭日聚餐。晋升发展平台:1、公司提供公开人才晋升机制,及人才培养发展计划 (岗前和在岗培训加有人带)2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、)
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